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Titel
Text copied to clipboard!Vizepräsident für operative Tätigkeiten
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Vizepräsidenten für operative Tätigkeiten, der die Verantwortung für die strategische und operative Leitung unserer Geschäftsprozesse übernimmt. In dieser Schlüsselposition sind Sie direkt der Geschäftsführung unterstellt und tragen maßgeblich zur Effizienzsteigerung, Prozessoptimierung und Umsetzung der Unternehmensziele bei.
Als Vizepräsident für operative Tätigkeiten sind Sie für die Koordination und Überwachung aller operativen Abteilungen verantwortlich, einschließlich Produktion, Logistik, Kundenservice und Qualitätssicherung. Sie entwickeln und implementieren operative Strategien, die auf nachhaltiges Wachstum, Kosteneffizienz und hohe Kundenzufriedenheit ausgerichtet sind. Dabei arbeiten Sie eng mit anderen Führungskräften zusammen, um sicherzustellen, dass alle Geschäftsbereiche auf die übergeordneten Unternehmensziele ausgerichtet sind.
Zu Ihren Aufgaben gehört es, Leistungskennzahlen (KPIs) zu definieren und zu überwachen, um die betriebliche Effizienz zu messen und kontinuierlich zu verbessern. Sie identifizieren Schwachstellen in bestehenden Prozessen und leiten Maßnahmen zur Optimierung ein. Darüber hinaus sind Sie für die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften und interner Standards verantwortlich.
Ein weiterer wichtiger Aspekt Ihrer Tätigkeit ist die Führung und Entwicklung von Teams. Sie fördern eine leistungsorientierte Unternehmenskultur, motivieren Ihre Mitarbeiter und sorgen für eine effektive Kommunikation innerhalb der Organisation. Ihre Fähigkeit, Veränderungen zu managen und Innovationen voranzutreiben, ist entscheidend für den langfristigen Erfolg des Unternehmens.
Wir suchen eine dynamische, analytisch denkende und ergebnisorientierte Führungspersönlichkeit mit ausgeprägten kommunikativen Fähigkeiten und einem hohen Maß an Verantwortungsbewusstsein. Wenn Sie über fundierte Erfahrung im operativen Management verfügen und bereit sind, in einem anspruchsvollen Umfeld Verantwortung zu übernehmen, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Leitung und Überwachung aller operativen Geschäftsbereiche
- Entwicklung und Umsetzung operativer Strategien
- Optimierung von Prozessen und Arbeitsabläufen
- Definition und Analyse von Leistungskennzahlen (KPIs)
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und interner Standards
- Führung und Entwicklung von Teams
- Zusammenarbeit mit anderen Führungskräften zur Zielerreichung
- Identifikation und Umsetzung von Effizienzsteigerungen
- Förderung einer leistungsorientierten Unternehmenskultur
- Management von Veränderungsprozessen
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Management oder einem verwandten Bereich
- Mindestens 8 Jahre Berufserfahrung im operativen Management
- Nachgewiesene Führungserfahrung auf hoher Ebene
- Ausgeprägte analytische und strategische Fähigkeiten
- Erfahrung in der Prozessoptimierung und Effizienzsteigerung
- Starke Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten
- Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse
- Erfahrung im Umgang mit KPIs und Performance-Messsystemen
- Hohes Maß an Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein
- Erfahrung im Change Management
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie in der Leitung operativer Abteilungen?
- Wie gehen Sie mit Widerstand bei Veränderungsprozessen um?
- Welche KPIs nutzen Sie zur Messung der operativen Effizienz?
- Wie motivieren Sie Ihre Teams zu Höchstleistungen?
- Welche Strategien haben Sie zur Prozessoptimierung erfolgreich umgesetzt?
- Wie stellen Sie die Einhaltung gesetzlicher Vorschriften sicher?
- Wie gehen Sie mit interdisziplinären Teams um?
- Welche Rolle spielt Technologie in Ihrer operativen Strategie?
- Wie priorisieren Sie Aufgaben in einem dynamischen Umfeld?
- Was war Ihre größte Herausforderung im operativen Management?
